Tekin, mülakat süreçlerindeki değişikliklere ve atama planlarına dair detayları paylaştı.
Tekin, mülakatların etkisinin yüzde 50'ye düşürülmesiyle ilgili şu bilgileri verdi: "Bu değişikliği yaptıktan sonra, yani mülakatın etkisini yüzde 50'ye düşürdük. Bundan sonra, 'Mülakata karşıyız' diyen siyasetçiler ve sendikalar dava açtılar. Yönetmeliğin iptali için. Şimdi ben anlamakta zorlanıyorum. Biz zaten yüzde 100'ü yüzde 50'ye düşürdük. Dava süreci devam ediyor. Danıştay'da açılan süreç."
Tekin, mülakat sürecinin nasıl yürütüldüğüne de değindi: "Yıl içerisinde, yani yaz ayları içerisinde, hiçbir referansı dikkate almaksızın, tamamen kör jüri mantığıyla, yani, jüri üyeleri kendisine mülakat için gelen adayla ilgili hiçbir kimlik bilgisine sahip olmaksızın, aynı şekilde sınava girecek arkadaşlar, jüri üyeleriyle ilgili hiçbir bilgisi olmaksızın, mülakata girdiler. Mülakat sürecini tamamladık. Danıştay'ın bu konuda vereceği karara göre, öğretmen arkadaşlarımızın mülakat notlarını açıklayıp, atama süreçlerini başlatacağız."
Engelli öğretmen atamalarıyla ilgili de bilgi veren Bakan Tekin, "Engelli öğretmen atamalarıyla ilgili süreç, şimdi biz 20 bin öğretmen, Hazine ve Maliye Bakanlığı'yla planladık. Diğerini farklı bakanlıklarla beraber planlayacağız. Onunla ilgili planlamayı büyük oranda Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımız yürütüyor. O yürüttükten sonra bize ayrılan rakam neyse, biz de ona göre atamalarımızı yapmış olacağız" dedi.
