Türkiye'deki asgari ücret tartışmaları devam ederken, Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz, 2025 yılı için yapılacak asgari ücret artışı hakkında önemli tahminlerde bulundu. 2024 yılı için belirlenen 17 bin 2 liralık asgari ücretin yıl boyunca sabit kaldığını hatırlatan Yılmaz, 2025 yılı için yapılacak artışa ilişkin beklentilerin arttığını vurguladı.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayında ilk iki toplantısını gerçekleştirdi, ancak henüz bir rakam açıklanmadı. 19 Aralık’ta yapılacak üçüncü toplantı ile asgari ücretin ne kadar olacağı konusunda tarafların anlaşmaya varması bekleniyor. Bu toplantılarda, hükümet ve patronlar tarafından yapılan açıklamalar ise dikkat çekti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret zammının gelecek hafta netleşeceğini belirterek, "Ücret tekliflerinin komisyona gelmesini bekliyoruz" şeklinde açıklama yaptı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz, 2025 yılı için yapılacak zamma ilişkin yaptığı açıklamada, kamuoyunun yüzde 25'lik bir artışa hazırlanmasına karşın, kendisinin yüzde 35'lik bir artış beklediğini ifade etti. Yılmaz, bu tahminin temelinde enflasyon oranı ve refah payının etkili olacağını belirtti.
Yılmaz, asgari ücretin artırılmasında enflasyon oranı ve refah payının göz önünde bulundurulması gerektiğini vurgulayarak, "Olması gereken, gerçekleşen enflasyon yani yüzde 44 üzerine ve bunun üzerine bir refah payı verilmesi şeklinde olabilir" dedi. Ayrıca, asgari ücret artışının yüzde 30 ile yüzde 40 arasında olacağı tahmininde bulunan Yılmaz, bu nedenle yüzde 35'lik bir artış beklediğini sözlerine ekledi.
Toplantılardan henüz bir sonuç çıkmaması konusunda eleştirilerini dile getiren Yılmaz, asgari ücret artışının ülke ekonomisi ve çalışanlar için büyük bir öneme sahip olduğunu belirtti. 2025 yılı için yapılacak artışın, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirecek önemli bir adım olacağına dikkat çeken Yılmaz, hükümetin enflasyon ve refah payını dikkate alarak adil bir artış yapması gerektiğini söyledi.
Asgari ücretle ilgili gelişmeler, Türkiye'nin ekonomik dengeleri açısından kritik bir öneme sahipken, yapılan açıklamalar ve beklentiler, çalışanlar ve işverenler tarafından dikkatle takip ediliyor.
