Ölüm Ayı Nedir?
Ölüm aylığı, sigortalı olarak çalışan veya emekli olan bir kişi vefatı durumunda geride kalan hak sahiplerine (eş, çocuklar, anne veya baba gibi) ayrılmaktır. Sigortanın belirli prim gün sayısını doldurması gerekir ve ölüm aylığından yararlanacak kişinin sosyal güvenlik sisteminin iletilmesi aranır.
Yetim Maşı Nedir?
Yetim maaşı, vefat eden sigortalının çocuklara ayrılan bir sosyal güvenlik ödeneğidir. Bu maaştan yararlanacak çocukların, belirli yaş ve yaşam durumları gibi şartları taşıması gerekir. Yetim maaşı genellikle, verilenlere devam eden veya belirli yaşların altında sertifikalandırılır.
Aynı Anda Hem Ölüm Aylığı Hem Yetim Maaşı Alınabilir Mi?
Evet, belirli bir miktarın bir kadın hem ölüm aylığını hem de yetim maaşını aynı anda alabilir. Ancak bu iki maaşı aynı anda alabilmek için bazı temel koşullar bulunmaktadır:
-
Çifte Hak Sahibiliği: Kadınlar, iki farklı sigortalı kişinin sonucunda ortaya çıkan haklar nedeniyle ölüm aylığını ve yetim maaşını alabilirler. Mesela kadının hem eşinden hem de babasından kalan hakları olabilir. Bu durumda, kadının eşinden ölüm aylığı alırken, babasından yetim maaşı alabilir.
-
Sosyal Güvenlik Kurumları Farklı Olmalı: Eşten ve babadan kalan haklar, farklı sosyal güvenlik kurumlarına bağlı ise (örneğin biri SSK, diğeri Bağ-Kur), aynı anda her iki maaş da alınıyor.
-
Evlilik Durumu: Kadının yetim maaşını alabilmesi için bekar olması gerekir. Evli olduğu durumda yetim maaşı kesilecektir. Ancak eşinden boşanmış ya da dul kalan bir kadın, yeniden yetim maaşı kazanabilir.
Kadınların hem ölüm aylığı hem de yetim maaşı almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvuru sırasında gerekli belgeler, vefat eden kişinin sigorta bilgileri, kimlik belgeleri ve diğer gerekli evraklarla birlikte ilgili sosyal güvenlik sunulmalıdır.
Kadınlar, ölüm aylığını ve yetim maaşını aynı anda alabilmek için çifte barınma hakkını elde edebilmek için. Eşten ve babadan kalan maaşlar farklı sosyal güvenlik programına bağlı olduğunda, bu iki maaşın aynı anda hazır olması mümkündür. Kadınların bu haklardan yararlanabilmesi için evlilik ve çalışma süreleri gibi dönemlerde dikkat edilmesi gerekir.
