Kimler Yararlanabilecek?
Doğum yapan veya evlat edinen memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar bu haktan yararlanabilecekler. Ancak, bu süreçte memurun maaşı yarıya düşecek. Yetkililer, bu düzenlemenin özellikle çocuk bakımına daha fazla zaman ayırmak isteyen çalışanlar için önemli bir fırsat olduğunu vurguluyor.
Çalışma Saatleri ve Seçenekler
Yarı zamanlı çalışma hakkı kullanıldığında, memurun haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecek. Çalışanlar, haftanın belirli günlerinde tam zamanlı veya her gün kısmi çalışma seçeneklerinden birini tercih edebilecekler. Yeni yönetmelik taslağına göre, memurlar iki farklı çalışma modeli arasında seçim yapabilecekler:
- Haftada 3 gün tam gün çalışmak.
- Haftanın 5 günü, en az 3 saat olmak üzere çalışmak.
Ayrıca, yetkili amirler ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisine sahip olacaklar.
Önemli Detaylar
- Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların, başvurularını en az 1 ay önceden yazılı olarak yapmaları gerekecek.
- Bu haktan yararlanan annelere süt izni verilmeyecek.
- Evlat edinen memurlar da aynı haklardan faydalanabilecek ve her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.
- Eşlerden yalnızca biri bu haktan yararlanabilecek.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Hazırlanan yönetmelik taslağı şu anda görüşe açılmış durumda. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verildikten sonra yürürlüğe girecek ve memurlar bu haktan resmi olarak yararlanabilecekler.
Bu yeni düzenleme, çalışan ebeveynlere büyük bir kolaylık sağlayacak ve aile hayatı ile iş hayatı arasındaki dengeyi kurmalarına yardımcı olacak.
