Pamukkale Üniversitesi’nde (PAÜ) sosyal tesis çalışanlarının ücret adaletsizliği ve özlük hakları için başlattığı grev, 22 günün ardından uzlaşıyla sona erdi. 110 çalışanın katıldığı grev sonucunda, maaş eşitsizlikleri giderildi ve talepler doğrultusunda yeni düzenlemeler yapıldı. Toplu iş sözleşmesinin önümüzdeki günlerde imzalanacağı açıklandı.
Ücret Eşitsizliği Grevi Tetikledi
PAÜ İktisadi İşletmesi’ne bağlı kantin ve kafeterya çalışanları, aynı işi yapmalarına rağmen farklı maaşlar almalarına karşı harekete geçerek TOLEYİŞ Sendikası öncülüğünde iş bırakma eylemi başlattı. Sendika ile üniversite yönetimi arasındaki görüşmelerin sonuçsuz kalması üzerine, çalışanlar grev kararı aldı.
Uzlaşma Tutanakla Kaydedildi
Rektör Ahmet Kutluhan ve Türk-İş temsilcilerinin arabuluculuğunda yapılan görüşmelerde taraflar uzlaşmaya vardı. PAÜ yönetimi, çalışanların taleplerini kabul ederek maaş eşitsizliğini ortadan kaldıracak düzenlemeleri hayata geçirme kararı aldı. Rektörlük, yaptığı açıklamada, grev nedeniyle daha fazla mağduriyet yaşanmasını istemediklerini ve çalışma barışını koruma hedefiyle anlaşmaya vardıklarını belirtti.
Haklar Yeniden Düzenlendi
TOLEYİŞ Sendikası yetkilileri, uzlaşma sonucunda çalışanlar arasında ücret uçurumunun kapandığını ve özlük haklarının iyileştirildiğini duyurdu. Üniversite yönetiminin, çalışanların lehine enflasyon oranlarını da dikkate alarak yeni maaş düzenlemelerine hazırlandığı belirtildi.
Çalışanlar İşbaşı Yapıyor
Grevde yer alan çalışanlar, haftanın ilk günü işbaşı yapacak. Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasıyla birlikte, ücret ve hakların kalıcı bir şekilde düzenlenmesi sağlanacak. Bu süreç, PAÜ’de çalışanlar ve yönetim arasında yeni bir diyalog zemini oluşturulmasını da amaçlıyor.
