Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Hayrettin Çiçen, sağlık çalışanlarının karşılaştığı sorunlara yönelik açıklamalarda bulundu. Çiçen, sağlıkta şiddeti önlemek amacıyla çeşitli önerilerde bulunduklarını vurguladı.
Sağlıkta şiddetle mücadele için ilgili kurumlara öneriler sunduklarını belirten Çiçen, şiddet suçlarının cezalarının caydırıcı olması gerektiğini ifade etti. Çiçen, sağlıkta şiddeti engellemek amacıyla bir dizi düzenlemenin yapıldığını ancak bu düzenlemelerin yeterli olmadığını söyledi.
Çiçen, “Şiddet uygulayanların mahkeme kararıyla acil hizmetler dışında belirli bir süreyle sağlık hizmetlerinden ücretli faydalandırılması gerektiğini savunuyoruz. Ayrıca halkımızın, şiddeti bir hak arama aracı olarak kullanmamaları gerektiğini belirttik. Vatandaşlarımız, şikayetlerini hasta hakları birimleri veya CİMER üzerinden çözebilirler. Sağlık çalışanlarımız, gecelerini gündüze katarak fedakarca hizmet vermeye çalışıyorlar. Bu şartlar altında şiddetle mücadele edilmesi gerektiğini vurguluyoruz” diye konuştu.
Türk Sağlık Sen olarak sağlık çalışanlarının özlük haklarına da değinen Çiçen, sağlık çalışanlarının tek kalem maaş almasını talep ettiklerini ifade etti. Çiçen, “Şu an sağlık personelinin maaşları, taban maaşlar ve ek ödemelerle bölünmüş durumda. Ancak bu ödemeler emekliliğe yansımıyor. Sağlık çalışanları, emekli olduklarında maaşlarının yarısını alabiliyor. Biz bu durumu değiştirilmesini talep ediyoruz. Ayrıca ek ödeme yönetmeliği ve performans sistemine karşı çıktık ve tüm gelirlerin emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz” dedi.
Çiçen, sağlık çalışanlarının maaşlarının çalışma koşullarına ve bulunduğu bölgeye göre değişkenlik gösterdiğini, bu durumun iş barışını bozduğunu belirterek, performansa dayalı ek ödeme yönetmeliği sisteminin bir an önce kaldırılmasını talep etti.
Türk Sağlık Sen Şube Başkanı, sağlık çalışanlarının maaşlarındaki adaletsizliklerin ve şiddetle mücadele için daha etkili yasaların gerekliliğinin altını çizdi.
